Job title: Campus Specialist | CDD | H/F
Company: PwC
Job description: Line of Service Internal Firm ServicesIndustry/Sector Not ApplicableSpecialism IFS – Human Capital (HC)Management Level AssociateJob Description & Summary Campus SpecialistL’équipe Talent Acquisition cherche à recruter un CDD de six mois à partir d’avril pour son pôle Campus actuellement composé de 7 personnes (5 CDI et 2 alternants).Le pôle Campus répond quotidiennement aux enjeux de notoriété et de recrutement pour l’ensemble des équipes de PwC France. Pour cela, il s’assure régulièrement de faire le lien entre les équipes Marque Employeur, chargée de la communication auprès des candidats, mais également les équipes Recrutement des Jeunes Talents.Ce que vous pouvez attendre de nous :Vous serez chargé.e de piloter un portefeuille d’écoles composé d’écoles de commerce, d’ingénieurs et d’université de priorité première pour PwC France (environ 7), ainsi que d’organiser et d’animer les événements écoles en lien avec nos Ambassadeurs métier (environ 50 événements sur le Semestre 1). Vous serez ainsi garant du bon déroulé de la saison Campus afin que celle-ci réponde à nos enjeux du moment. En parallèle, vous serez également chargé.e de la bonne avancée de notre projet principal transverse, à savoir le déploiement d’un nouvel outil campus & talent acquisition.Enfin, vous serez le contact principal et le référent pour les équipes Consulting, afin de faire le lien entre leurs besoins et les enjeux campus, quel que soit l’école cibléeVos missionsActivités opérationnelles / terrain (environ 90% du temps)● Organiser et animer les événements écoles de votre portefeuille● Organiser les événements spécifiques à des compétences (découverte des métiers du Conseil,…)● Effectuer le bilan des actions avec vos écoles pour construire la stratégie de la saison suivante● Etre le référent Campus pour les équipes Consulting Activités projet (environ 10% du temps)● Assurer le déploiement d’Ahrtemis et le lien avec les équipes Talent AcquisitionActivités projet (environ 10% du temps)● Assurer le déploiement d’Ahrtemis et le lien avec les équipes Talent AcquisitionCe que nous pouvons attendre de vous :Vous avez idéalement une formation Bac+5 et vous justifiez d’une première expérience de minimum un an en qualité de Campus Specialist.Compétences recherchées● Rigueur et pragmatisme dans le pilotage et le suivi des activités● Capacité de management de projet● Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs de différents horizons● Capacité d’anticipation et de gestion du stress pour organiser et gérer l’ensemble des imprévus inhérents au domaine de l’événementielAttention : ce poste nécessite pour les activités opérationnelles, des déplacements sur les campus des écoles ainsi que des horaires parfois décalés (événement qui débute à 08H00 et/ou se termine à 22H/23H00).Ces avantages que nous vous offrons :Environnement de travail et FlexibilitéFlexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your dayCrystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café JoyeuxDéveloppementMobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’anciennetéProgramme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demandeEngagementCrédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétalPass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durableSanté/Bien-êtreProgramme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficilesEt aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d’entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.#campusspecialist #ressourceshumaines, #pwcEducation (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Event Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting {+ 27 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel RequirementsAvailable for Work Visa Sponsorship?Government Clearance Required?Job Posting End Date
Expected salary:
Location: Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
Job date: Fri, 31 Jan 2025 04:40:58 GMT
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